職業裝的性能特征及選購知識

發布時間：2012年05月04日    點擊數：

    職業裝，顧名思義，就是表現職業特征，用于工作的服裝，于改革開放后從日本，意大利，等歐美發達國家傳入。在款式上，一般以簡潔大方為主，突出中心。職業裝一般具有以下性能特征：

    a、實用性：職業裝應適應不同的工作環境材料，要考慮材料的理論性能、生物性能、質感、加工性能等，要以工作特征為依據，使之結構合理，色彩適宜，具經濟耐用，物美價謙。東莞職業裝
    b、標識性：樹立行業角色的特定形象，便于企業識別弘揚企業理念和精神，利于公眾監督和內部管理，提高企業的競爭力，標識性可分為：等級、場合、性別、身份等。通過款式與色彩搭配，服飾配件和企業標志不同來實現。
    c、藝術性:美化衣著者的形態特征，彌補人體美的不足，表示出衣著者的個性和氣質，傳達出行業、企業的形象，它對個人和行業形象是同等重要的。
    d、防護性：可以保護作業人員身體不受作業環境中有害因素的侵害，以保證準確、安全、高效完成任務，防護性的設計由面輔料、配件、附件、色彩組成。防護性設計合理，可最大限度地減少事故的發生及相關傷害。
    e、時代性 ：時代性因政治、經濟、流行、文化、文藝思潮等因素而通過服色、造型、飾物等折射出來，時代特征既從服飾傳統中吸收精華加以改造，又從眾多外來服飾汲取養適應現在，體現時尚、流行、時髦，具有鮮明的時代特征及歷史烙印。
    f、科學性： 現代科學運用于職業裝的全過程：材料、設計、打版、制作、包裝，其無污染，懸垂性好、透氣性好而大量運用于各類職業裝，其性能在于防護、衛生、保健。高技術含量的新的紡織材料的拓展和加盟給職業裝以日新月異的新面目。
    g、民族性：職業裝是民族文化、民族意識、民族藝術的綜合體現。
其中，實用性、標識性是其最突出、必不可少的特點。缺了這兩點，職業裝便不是合格的職業裝。

　　在工作場合職業女性的穿著不能太隨意休閑或前衛，只能在規定范圍內表現自己的職業特性。這里提供一些選購職業裝的建議：

　　一. 個人選擇職業裝要考慮因素

　　1) 要考慮你的氣質風格

　　2) 要考慮你的膚色

　　3) 要考慮你的年齡

　　4) 考慮你的穿著一定要適合從事的職業

　　⑴幾乎每個辦公室都有其各自的風格，注意裝扮使自己能與之互相配合，并充分表現出個人的專業素養。

　　⑵了解某些行業的特殊需要。

　　二、職業裝款式選擇的大原則是款式優雅簡潔，裁剪精良：

　　(1)避免太緊的衣服，太亮的衣料、太薄、太露或透明的衣料、太累贅的服飾。

　　小心流行的服裝，不要穿式樣、剪裁或設計太新潮的衣服。最時尚的款式是對上班族最不劃算地投資，應該考慮便于經常穿著，并能常穿常新的款式。東莞職業裝

　　(2)堅持穿略微寬松的職業裝，但要合身，不要穿過緊、過松、過長、過短的不合體的服裝。

　　三. 職業裝色彩的選擇的大原則盡量選擇中性色。

　　盡量從下列的色系中選擇你的服裝：

　　例：海軍藍、中度灰色、暗紅、駱駝色、紅褐色、黑色、米色、棕色、深灰褐色、深栗色、奶油色、橄欖色、濁色系列等。

　　盡量避免俗艷地顏色，不要選擇俗麗的，引人注意的色彩。

　　某些色彩如：紅、藍、濃綠雖然顯眼，卻還不至于不恰當，而香蕉黃或鮮橙色用作西裝套裙看上去缺少職業性。

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