工衣發(fā)展趨勢
傳統(tǒng)的大批量工衣制作為了降低成本,很多采用較差的布料,做工比較粗糙,并且制衣廠林立,大打價(jià)格戰(zhàn),質(zhì)量層次不齊。隨著企業(yè)對員工的重視,為體現(xiàn)企業(yè)對員工的關(guān)心,工衣的用料和做工都有很大提高,因此,也出現(xiàn)了一些定位于高品質(zhì)工衣的廠家,以高品質(zhì)的質(zhì)量、細(xì)致的做工為企業(yè)提供工衣定制服務(wù),它們不再是一味的比拼價(jià)格,而是凸顯質(zhì)量與服務(wù),順勢擺脫無自主品牌及質(zhì)量低下的狀況,在轉(zhuǎn)型中獲得更大發(fā)展,這是工衣廠家值得借鑒的。
服裝品牌的分類
服裝品牌的分類方法很多。常見的分類方法有以下幾種:
A.以主次分類,分為主線品牌和副線品牌;
B.以風(fēng)格分類,分為:休閑品牌、職業(yè)品牌、運(yùn)動(dòng)品牌、前衛(wèi)品牌、鄉(xiāng)村品牌;
C.以品種分類,分為:襯衣品牌、西裝品牌、風(fēng)衣品牌、毛衫品牌、大衣品牌、皮裝品牌、褲裝;
D.以銷售方式分類,分為:零售品牌、批發(fā)品牌、代理品牌;
E.以性別年齡分類,分為:男裝品牌、女裝品牌、童裝品牌、少女裝品牌、淑女品牌、婦人品牌;
F.以價(jià)格分類,分為:高檔品牌、中檔品牌、低檔品牌;
G.以企業(yè)類型分類,分為:國資品牌、外資品牌、合資品牌、民營品牌、進(jìn)口品牌;
H.以推介方式分類,分為:設(shè)計(jì)師品牌、名人品牌、供應(yīng)商品牌、銷售商品牌;
工衣管理規(guī)定
為完善公司管理制度,特制定工衣管理規(guī)定:
A.工衣穿著要求:
a) 上班時(shí)間公司人員一律著工衣上班;
b) 周一至周六晚上或星期天加班可以不穿;
c) 每人必須有兩件工衣,便于換洗,保持工衣干凈;
d) 工衣丟失或破舊者要及時(shí)到人事部購買,不能以任何理由不穿。
B.工衣錢的扣法:
a) 在公司工作滿1年以上辭職或未滿1年且繼續(xù)工作者,2件工衣扣1件工衣費(fèi);
b) 在公司未滿1年且辭職者,2件工衣費(fèi)全扣;
c) 購買工衣照原價(jià)售出,買多少件,付多少件的錢。